スタッフサービス人材派遣・アウトソーシング・業務請負業なら大阪名古屋株式会社プラスワン。企業様の雇用問題に対応

事業サービス▼   安全における基本教育や、就業におけるモラル向上も生産性の向上や労働力の確保にとって重要なことと捉えております。また、スタッフのスキルアップによる質の向上や現場の活性化にも積極的にトライしたいと考えております。         １． 雇用管理のメリット       ■ 余剰雇用をせずに社員の増減、仕事量の増減に即対応できる。     ■ 募集から採用までの手間が省ける。     ■ スタッフの福利厚生（各種社会保険、通勤交通費等）の事務処理が不要。     ２． 経費削減のメリット       ■ 各種求人広告掲載費が不要。     ■ 社員教育にともなう手間と経費が削減できる。     ■ 必要な期間（時間）だけ労働力の利用ができるので、人件費の固定化が防げ、ムダを省けます。     ■ 福利厚生費・賞与・退職金等がかかりません。     ３． 社内におけるメリット       ■ 安全における就業基本指導。     ■ 作業を安全に行うことは、スムーズな生産プランを遂行するだけでなくユーザーへの信頼や安心を構築する要因ともなります。     ■ 業務の効率化が進むとともに、社内の活性化がはかれます。     百貨店設営サービス事業　現場風景             荷受けサービス事業　現場風景         ● 百貨店設営サービス事業 大阪市内の有名百貨店等での会場設営の業務     ● 荷受けサービス事業 工場・建設現場での荷受作業、ピッキング及び搬出・搬入のお仕事     ● 生産ラインサービス事業 工場・構内現場での組立・ピッキング・パッキング・加工・検査・オペレーターなどの業務     ● 物流サービス事業 倉庫や物流センターでの、仕分け・梱包・発送・ラッピング・入力業務などの業務     ● ワゴンサービス事業 主にアミューズメント（パチンコ・スロット店）向けのドリンクサービス     管理スタッフより はじめまして、主に建設・製造・物流・会場設営業務に特化したスタッフサービスをしております。 常にお客様のニーズとスピード時代の変化に対応しながらお客様やスタッフとの出会いを大切に考え日々取り組んでおります。 どんな事でもお気軽に、お声をお掛け下さい。               現場スタッフより 入社して１年ですが、管理スタッフの方やお客様と常にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組む事を会社から学び、私も人間的にも少しは成長したかなと思います。現場は結構大変ですが、チームワークで協力しながらやっています。 新しいスタッフもどんどん増えているので、頼りになる先輩になるようにがんばっています。   ▲ページの先頭へ